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Analista Líder de Comunicação de Franquia | Melissa

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte de um universo que respira moda, arte e design todos os dias? O time Gestão de Franquias da Melissa está crescendo temos uma ótima oportunidade para você como Analista de Comunicação e Trade Marketing. Vem fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e criação de estratégias de conteúdo para redes sociais e CRM;
  • Busca de referência e trends para criação de conteúdos;
  • Criação de CTA para ações, ponto de venda, conteúdos de redes sociais e CRM;
  • Criação de briefings de peças de social e CRM para a área de design;
  • Monitoramento dos indicadores de desempenho de redes sociais dos Clubes;
  • Desenvolvimento/atualização de manuais e aplicações de treinamentos relativos a áreas de comunicação;
  • Atendimento e suporte aos franqueados para demandas de marketing digital.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior concluído em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda ou áreas afins;
  • Experiência na criação de conteúdos e textos publicitários
  • Interesse e habilidades: moda, relacionamento, comunicação e sustentabilidade;
  • Habilidade de comunicação, bom relacionamento, dinamismo e capacidade criativa complementam o perfil.

Informações adicionais

Formato de trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Assessment
  3. Etapa 3: Entrevista I
  4. Etapa 4: Entrevista II
  5. Etapa 5: Etapa de Análise
  6. Etapa 6: Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem! 

 

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade. 

 

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo. 

 

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

 

#FaçaParteGrendene 

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